體育用品公司PUMA已經(jīng)打造一個(gè)播客系列，以便提升其《2022年可持續(xù)性報(bào)告》的可及性，并吸引更廣泛、更年輕的受眾�！禩he RE:GEN REPORTS》播客系列特別邀請(qǐng)來(lái)自六個(gè)國(guó)家的新一代思想者，并將報(bào)告內(nèi)容濃縮為10集播客節(jié)目，其中前三集將于6月1日在所有主流播客平臺(tái)上架。
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《The RE:GEN REPORTS》播客節(jié)目，以及最近宣布的Voices of a Re:Generation項(xiàng)目，便直接源于PUMA在去年“Conference of the People”大會(huì)中收到的反饋。公司組織該活動(dòng)的目的是討論解決方案，以應(yīng)對(duì)時(shí)尚行業(yè)所面臨的一些最為緊迫的可持續(xù)性挑戰(zhàn)，與會(huì)人員包括Z世代代表、業(yè)界同行和專家。
PUMA首席采購(gòu)官Anne-Laure Descours表示： “說(shuō)到可持續(xù)性，我們深信必須攜手合作，不管是非政府機(jī)構(gòu)、品牌，還是消費(fèi)者，尤其是那些不得不與當(dāng)前制定的決策朝夕共處的青年人。在去年的‘Conference of the People’大會(huì)期間，我們看到在討論可持續(xù)性時(shí)，有必要在吸引更年輕一代方面投入更多的精力。將可持續(xù)性報(bào)告做成播客在業(yè)界可謂是史無(wú)前例，然而我們相信，這是為了與Z世代受眾建立聯(lián)系，并開啟這些重要對(duì)話而邁出的重要一步�！�
《RE:GEN REPORTS》的每一集都將討論P(yáng)UMA的一個(gè)10for25可持續(xù)性目標(biāo)，涵蓋的主題從人權(quán)一直到可持續(xù)性材料采購(gòu)，以解釋公司為什么在這些領(lǐng)域設(shè)立目標(biāo)，以及公司取得了哪些進(jìn)展。另外7集將在6月8日到7月20日每周上架。
《人權(quán)》這一集講述了PUMA圍繞女性賦能培訓(xùn)10萬(wàn)名直接和間接員工的目標(biāo)，由美國(guó)獲獎(jiǎng)活動(dòng)家、模特和社會(huì)企業(yè)家Anya Dillard對(duì)話中國(guó)PUMA社會(huì)可持續(xù)性團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人Viola Wan。該集討論了PUMA對(duì)其供應(yīng)鏈工廠的審計(jì)工作。
《化學(xué)品》這一集講述了“確保PUMA所有產(chǎn)品都能安全使用”這個(gè)目標(biāo)。它記錄了德國(guó)可持續(xù)和健康生活視頻博主Luke Jaque-Rodney與ZDHC的Klaas Nuttbohm之間的對(duì)話，ZDHC是領(lǐng)導(dǎo)時(shí)尚行業(yè)消除有害化學(xué)品的機(jī)構(gòu)。Luke是PUMA《Voices of a Re:Generation》其中的一位人物，他與PUMA一道，用新一代人能夠理解而且可與之互動(dòng)的方式解說(shuō)可持續(xù)性。
第三集《循環(huán)性》則講述了將填埋生產(chǎn)廢棄物降低至少50%的目標(biāo)。美國(guó)廢舊物品改造達(dá)人、PUMA《Voices of a Re:Generation》中的另一位人物Andrew Burgess與PUMA企業(yè)策略高級(jí)經(jīng)理Simon Hessel一道參與了這集節(jié)目。他們討論了化學(xué)回收流程，以及該流程如何在PUMA的“從紡織品到紡織品”回收項(xiàng)目《RE:FIBRE》中使用。
跨行業(yè)合作對(duì)于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性進(jìn)展至關(guān)重要。在整個(gè)播客系列中，PUMA將介紹來(lái)自于行業(yè)團(tuán)體、企業(yè)和非政府組織的代表，他們敦促各大品牌確保實(shí)施和監(jiān)控更多可持續(xù)發(fā)展舉措。做客《RE:GEN REPORTS》的嘉賓包括Fair Labour Association辦公室主任Shelly Han、聯(lián)合國(guó)氣候變化框架公約的產(chǎn)業(yè)部門參與氣候行動(dòng)(Sector’s Engagement in Climate Action)負(fù)責(zé)人Lindita Xhaferi-Salihu、Canopy創(chuàng)始人兼執(zhí)行總監(jiān)Nicole Rycroft，以及Leather Working Group的可追溯性經(jīng)理Vanessa Brain。
PUMA已經(jīng)獲得了多位新一代企業(yè)家和可持續(xù)性領(lǐng)域?qū)＜业膸椭�，他們參與主持每一期節(jié)目，例如Fair Labour Association (FLA)學(xué)生委員會(huì)成員Amina Shakeel、Earthero常駐香港的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Bertha Shum、印度環(huán)保人士和社會(huì)活動(dòng)家Ripudaman Bevli、馬來(lái)西亞氣候行動(dòng)和可持續(xù)性倡導(dǎo)者M(jìn)elissa Tan、美國(guó)pecobag創(chuàng)始人Yumika Hoskin、美國(guó)交叉環(huán)境學(xué)家Diandra Marizet以及英國(guó)Centre for Sustainable Fashion知識(shí)交流代理負(fù)責(zé)人Monica Buchan-Ng。
PUMA的可持續(xù)性舉措得到了多項(xiàng)褒獎(jiǎng)。2022年，該品牌在Business of Fashion可持續(xù)性排名、有關(guān)生活工資財(cái)務(wù)排名的平臺(tái)，以及FTSE4Good業(yè)內(nèi)排名中均位居第一。公司榮膺Corporate Knights全球最可持續(xù)百?gòu)?qiáng)公司榜單，維持了其在MSCI上的三A評(píng)級(jí)及其在ISS的首要位置，這兩家機(jī)構(gòu)都是領(lǐng)先的可持續(xù)性排名機(jī)構(gòu)。公司在路透社的業(yè)內(nèi)排名中位列第二，并在標(biāo)普可持續(xù)性基準(zhǔn)排名中擊敗了所有其他體育用品品牌，這是PUMA自2010年以來(lái)首次獲得這一殊榮。
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關(guān)于PUMA
PUMA是全球領(lǐng)先的體育品牌之一，致力于設(shè)計(jì)、開發(fā)、銷售并營(yíng)銷各種鞋類、服裝以及配飾產(chǎn)品。75年來(lái)，PUMA一直通過(guò)為全球最快的運(yùn)動(dòng)健將打造飛一般的產(chǎn)品，不懈推動(dòng)體育和文化發(fā)展。PUMA提供足球、跑步和訓(xùn)練、籃球、高爾夫以及賽車運(yùn)動(dòng)等品類的高性能或運(yùn)動(dòng)風(fēng)格生活用品。它與知名設(shè)計(jì)師和品牌通力合作，將體育影響力融入街頭文化和時(shí)尚。PUMA Group旗下品牌包括：PUMA、Cobra Golf以及stichd。PUMA產(chǎn)品行銷120多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在全球范圍內(nèi)擁有約2萬(wàn)名員工，總部位于德國(guó)黑措根奧拉赫。
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體育用品公司PUMA打造了一個(gè)播客系列，來(lái)提升其2022年可持續(xù)性報(bào)告的可及性，并吸引更廣泛、更年輕的受眾。（照片：美國(guó)商業(yè)資訊）
體育用品公司PUMA打造了一個(gè)播客系列，來(lái)提升其2022年可持續(xù)性報(bào)告的可及性，并吸引更廣泛、更年輕的受眾。（照片：美國(guó)商業(yè)資訊）
