在聯(lián)合國(guó)婦女地位委員會(huì)第六十七屆會(huì)議（CSW67）期間，國(guó)際電信聯(lián)盟（ITU）在玫琳凱全球（Mary Kay Global）的支持下，在紐約市大都會(huì)人壽保險(xiǎn)公司總部舉辦了一場(chǎng)盛大活動(dòng)，并在現(xiàn)場(chǎng)公布了女性創(chuàng)業(yè)加速器（WEA）數(shù)字創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽的十家獲勝企業(yè)。出席此次活動(dòng)的有來(lái)自聯(lián)合國(guó)、私營(yíng)部門(mén)、投資者和民間社會(huì)組織的代表。另外，三家初創(chuàng)公司Tiny Totos、Gwiji for Women和Health Innovation Exchange（HIEx）憑借其最佳創(chuàng)新實(shí)踐，而被授予特別榮譽(yù)獎(jiǎng)。
WEA數(shù)字創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽于2022年12月在國(guó)際電聯(lián)日內(nèi)瓦全球總部發(fā)起，共收到來(lái)自54個(gè)國(guó)家或地區(qū)的250份參賽作品，參賽企業(yè)或由女性擁有，或至少有一名女性創(chuàng)始人。每家企業(yè)都展示了他們獨(dú)特的數(shù)字解決方案，及其在促進(jìn)數(shù)字創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDG）方面的潛力。挑戰(zhàn)賽呈現(xiàn)了一個(gè)由具有非凡創(chuàng)造力和獨(dú)創(chuàng)性的數(shù)字創(chuàng)新者組成的新興生態(tài)系統(tǒng)。
該挑戰(zhàn)賽是在女性創(chuàng)業(yè)加速器1（WEA）與玫琳凱的合作下，聯(lián)合國(guó)際電聯(lián)與國(guó)際電聯(lián)旗下的數(shù)字創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟共同發(fā)起，目的是通過(guò)掃清女性創(chuàng)業(yè)障礙，包括數(shù)字性別鴻溝，最終為女性創(chuàng)業(yè)者營(yíng)造一個(gè)有利的環(huán)境，并從性別角度補(bǔ)充了今年CSW67會(huì)議上關(guān)于創(chuàng)新和技術(shù)的主題。
提交的數(shù)字解決方案包括促進(jìn)菲律賓兒童語(yǔ)言能力發(fā)展的教育移動(dòng)應(yīng)用、追蹤烏拉圭企業(yè)廢料處理的軟件系統(tǒng)、滿足肯尼亞低收入母親育兒需求的數(shù)字解決方案，以及一個(gè)針對(duì)哈薩克斯坦女性的在線職業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃。
獲勝企業(yè)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括：
- 技術(shù)解決方案的可行性和可擴(kuò)展性；
- 數(shù)字創(chuàng)新程度；
- 解決方案在改善生活、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益及推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展方面的潛力。
十家獲勝企業(yè)受邀進(jìn)行了兩分鐘的現(xiàn)場(chǎng)推介。在場(chǎng)的專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)由投資者和跨行業(yè)代表組成，他們各自根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)表了獨(dú)到見(jiàn)解。獲勝企業(yè)將在未來(lái)幾個(gè)月內(nèi)參與“數(shù)字創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽加速計(jì)劃”，接受能力建設(shè)培訓(xùn)和線上集訓(xùn)，以幫助進(jìn)一步完善其商業(yè)計(jì)劃。此外，他們還將獲得專(zhuān)門(mén)的指導(dǎo)以及與變革者們接觸的機(jī)會(huì)。此后，獲勝者還將參加將于今年下半年舉行的享有盛譽(yù)的國(guó)際電聯(lián)全球創(chuàng)新論壇，并將加入一個(gè)實(shí)踐社群，探索跨越數(shù)字創(chuàng)新鴻溝和應(yīng)對(duì)全球挑戰(zhàn)的方法。
評(píng)審團(tuán)成員包括：
Dan Seymour，聯(lián)合國(guó)婦女署戰(zhàn)略伙伴關(guān)系總監(jiān)
Deborah Gibbins，玫琳凱全球首席運(yùn)營(yíng)官
Harry O’Mealia，1919 Investor Council首席執(zhí)行官兼總裁
Julia Pimsleur，Million Dollar Women Network創(chuàng)始人
Selin Oz，Garanti BBVA中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)銀行業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理
Tess Mateo，可持續(xù)發(fā)展ESG影響力投資者，出席二十國(guó)集團(tuán)會(huì)議(G20)的美國(guó)W20代表
Ursula Wynhoven，國(guó)際電信聯(lián)盟駐聯(lián)合國(guó)紐約總部的代表
獲得第一名的Tiny Totos是一家致力于確保優(yōu)質(zhì)兒童保育的肯尼亞社會(huì)企業(yè)。該企業(yè)通過(guò)提供培訓(xùn)、資金、網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)平臺(tái)，助力兒童保育中心的成功運(yùn)營(yíng)，進(jìn)而提高該國(guó)兒童保育服務(wù)的能力和質(zhì)量。并列位居第二名的Health Innovation Exchange（HIEx）和Gwiji for Women也致力于解決關(guān)鍵的社會(huì)問(wèn)題。HIEx發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)所面臨的挑戰(zhàn)，在非洲和亞洲等地區(qū)，為創(chuàng)新者與衛(wèi)生部門(mén)的關(guān)鍵人員建立溝通橋梁，并提供解決方案，讓人們獲得更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。Gwiji for Women是一家科技初創(chuàng)公司，致力于掃除肯尼亞低收入女性進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的障礙。該公司通過(guò)移動(dòng)應(yīng)用，找出社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件較差、從事著諸如臨時(shí)清潔工一類(lèi)工作的女性，并對(duì)其進(jìn)行審核和培訓(xùn)，為她們提供接觸潛在客戶的機(jī)會(huì)，從而改善她們的現(xiàn)況。
WEA數(shù)字創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽舉辦于瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下，見(jiàn)證了數(shù)字技術(shù)的興起和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。大賽主辦方認(rèn)識(shí)到數(shù)字化進(jìn)程的加速可能會(huì)使不平等長(zhǎng)期存在，因此提供了一個(gè)讓人們得以討論數(shù)字化對(duì)女性經(jīng)濟(jì)地位影響的機(jī)會(huì)。
您知道嗎？
數(shù)字化領(lǐng)域的女性企業(yè)家在將產(chǎn)品和服務(wù)推向市場(chǎng)時(shí)面臨的三大障礙是：
- 缺乏資金和投資來(lái)擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模；2
- 連接受限，難以獲得信息及通信技術(shù)（ICT）；
- 缺少學(xué)習(xí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中所需關(guān)鍵技能的機(jī)會(huì)。3
國(guó)際電聯(lián)電信發(fā)展局主任Cosmas Zavazava博士指出，挑戰(zhàn)賽中提出的解決方案無(wú)疑能夠使世界變得更美好，他強(qiáng)調(diào)了數(shù)字創(chuàng)新在當(dāng)今背景下的核心地位和不可替代的重要性，并補(bǔ)充道：“包容和公平的創(chuàng)新將幫助我們駕馭一個(gè)日益動(dòng)蕩、不確定、復(fù)雜和模糊的新數(shù)字世界�！毙詣e鴻溝會(huì)限制創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，并最終削弱經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展，為解決這一問(wèn)題，Zavazava博士呼吁，需做出更多努力，來(lái)彌合這一差距，“以幫助防范可以預(yù)見(jiàn)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)。”
玫琳凱首席運(yùn)營(yíng)官Deborah Gibbins也在活動(dòng)中發(fā)言，她呼吁立即采取行動(dòng)來(lái)“扭轉(zhuǎn)目前無(wú)視性別問(wèn)題的創(chuàng)新趨勢(shì)，并糾正在獲取技術(shù)、數(shù)字教育和技能方面存在的數(shù)字性別差距�！辫b于這一問(wèn)題涉及層面之廣，她邀請(qǐng)“更多跨行業(yè)合作伙伴共同努力，為女性企業(yè)家的創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)和積極發(fā)展創(chuàng)造條件�！�
作為七位評(píng)審團(tuán)成員之一，可持續(xù)發(fā)展ESG影響力投資者、出席G20的美國(guó)W20代表Tess Mateo 稱(chēng)贊了挑戰(zhàn)賽在幫助由女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)提升其數(shù)字創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)上作出的貢獻(xiàn)，并指出：“這次數(shù)字創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽收到了來(lái)自54個(gè)國(guó)家的200多份參賽作品，表明以創(chuàng)業(yè)為驅(qū)動(dòng)力的創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和數(shù)字包容性來(lái)說(shuō)是多么重要。我很榮幸成為一名評(píng)委，聽(tīng)取了十個(gè)獲勝項(xiàng)目的推介，每位獲獎(jiǎng)?wù)叨颊故玖似洫?dú)特的數(shù)字解決方案，助力打造更具性別包容性的生態(tài)系統(tǒng)。他們的解決方案無(wú)疑正在改變世界，推動(dòng)了社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我們需要更多這樣的挑戰(zhàn)賽，將女性創(chuàng)新者和由女性主導(dǎo)的創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，為女性企業(yè)家在全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)中的創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造條件。”
獲得特別榮譽(yù)獎(jiǎng)的三家初創(chuàng)公司談到了挑戰(zhàn)賽作為展示其數(shù)字創(chuàng)新的關(guān)鍵平臺(tái)的重要性。
“Tiny Totos是一家肯尼亞的社會(huì)企業(yè)，通過(guò)將非正式的保姆轉(zhuǎn)變?yōu)橛膬和Ｓ髽I(yè)家來(lái)解決非洲的兒童保育危機(jī)。WEA數(shù)字創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽對(duì)我們的認(rèn)可以及所提供的平臺(tái)，使我們的商業(yè)模式得以得到全球社群實(shí)踐的最高肯定，這對(duì)我們而言極其珍貴。作為女性創(chuàng)始人，加入一個(gè)志同道合的數(shù)字企業(yè)家社群能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力，推動(dòng)我們?yōu)楦淖兎侵薏灰?guī)范的兒童保育市場(chǎng)而努力，并大大擴(kuò)展了從事低收入兒童保育的企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)，幫助職業(yè)女性擺脫貧困�！�
Tiny Totos首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人Emma Caddy
“WEA數(shù)字創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽是一個(gè)很好的平臺(tái)，可以展示我們?cè)谂再x能方面所做的工作，并幫助女性企業(yè)家擴(kuò)展知識(shí)面和社交機(jī)會(huì)。這在健康領(lǐng)域尤其需要，因?yàn)橹两袷澜缟先杂幸话氲娜丝跓o(wú)法獲得基本的醫(yī)療保健。而且，全球只有不到2%的風(fēng)險(xiǎn)投資資金流向女性，盡管有證據(jù)表明她們的企業(yè)能夠產(chǎn)生更高的收益回報(bào)。由女性擁有/領(lǐng)導(dǎo)的初創(chuàng)企業(yè)面臨著一些成功的障礙，包括融資機(jī)會(huì)有限、社交機(jī)會(huì)不足、性別偏見(jiàn)以及工作與生活的平衡問(wèn)題。然而，數(shù)字創(chuàng)業(yè)的興起為女性創(chuàng)新者帶來(lái)了克服這些障礙的真正機(jī)會(huì)，包括全球市場(chǎng)準(zhǔn)入、網(wǎng)絡(luò)支持以及知名度和認(rèn)可度的提高�！�
Health Innovation and Investment Exchange（HIEx）首席運(yùn)營(yíng)官Paula Navajas
“WEA數(shù)字創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽讓女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)能夠在由男性主導(dǎo)的領(lǐng)域中發(fā)聲。這一計(jì)劃切實(shí)可行，且針對(duì)性地滿足了企業(yè)的初期創(chuàng)業(yè)需求，而這些企業(yè)正在致力為我們社會(huì)上最迫切的挑戰(zhàn)提出解決方案。參賽的每個(gè)階段都讓我對(duì)自己作為一個(gè)企業(yè)家和女性的能力更有信心�！�
Gwiji for Women創(chuàng)始人兼董事Elizabeth Mwangi
觀看WEA數(shù)字創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽的視頻，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)此處。
關(guān)于Mary Kay
玫琳凱·艾施是最先突破無(wú)形天花板的企業(yè)家之一，在1963年就創(chuàng)立了她夢(mèng)想中的美容公司，目標(biāo)只有一個(gè)：豐富女性人生。如今這個(gè)夢(mèng)想開(kāi)花結(jié)果。玫琳凱成為了一家營(yíng)業(yè)額達(dá)到數(shù)十億美元的公司，在超過(guò)35個(gè)國(guó)家擁有數(shù)百萬(wàn)獨(dú)立銷(xiāo)售成員。作為一家創(chuàng)業(yè)發(fā)展公司，玫琳凱致力于通過(guò)教育、指導(dǎo)、倡議、網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新，賦能女性以實(shí)現(xiàn)她們的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。玫琳凱專(zhuān)注于投資美麗背后的科學(xué)，打造最先進(jìn)的護(hù)膚品、彩妝、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑和香水。玫琳凱認(rèn)為，豐富當(dāng)前的生活是為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的未來(lái)，堅(jiān)持與來(lái)自世界各地的組織合作，共同專(zhuān)注于業(yè)務(wù)卓越、支持癌癥研究、推進(jìn)性別平等、保護(hù)家庭暴力幸存者、美化我們的社區(qū)，并鼓勵(lì)兒童追逐自己的夢(mèng)想。
關(guān)于ITU
國(guó)際電信聯(lián)盟（ITU）是聯(lián)合國(guó)信息通信技術(shù)（ICT）專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，與193個(gè)成員國(guó)以及由超過(guò)900家企業(yè)、高校及國(guó)際和地區(qū)組織構(gòu)成的成員群體合力推動(dòng)ICT的創(chuàng)新。ITU是政府間組織，成立于150多年前的1865年，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)無(wú)線電頻譜的全球共享使用，促進(jìn)衛(wèi)星軌道分配方面的國(guó)際合作，改善發(fā)展中國(guó)家的通信基礎(chǔ)設(shè)施，建立促進(jìn)各類(lèi)通信系統(tǒng)無(wú)縫互連的全球標(biāo)準(zhǔn)。從寬帶網(wǎng)絡(luò)到尖端的無(wú)線技術(shù)、航空和海上導(dǎo)航、射電天文學(xué)、海洋和基于衛(wèi)星的地球監(jiān)測(cè)，以及固定-移動(dòng)電話、互聯(lián)網(wǎng)和廣播技術(shù)的融合，ITU致力于連通世界。
