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當(dāng)納利憑借在商業(yè)實踐、人力資源管理和組織學(xué)習(xí)方面的領(lǐng)導(dǎo)力而獲得表彰
來源: 文傳商訊  2023-2-16
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全球領(lǐng)先的營銷、包裝、印刷和供應(yīng)鏈解決方案供應(yīng)商當(dāng)納利(R.R. Donnelley & Sons Company. RRD)今天宣布榮獲多個獎項。這些獎項表彰了該公司在員工成長和發(fā)展投資方面的可持續(xù)商業(yè)實踐和人力資源(HR)卓越表現(xiàn)。

在公司獲得的多項榮譽中,RRD GO Creative被評為2023年“真正領(lǐng)導(dǎo)者影響力獎”(Real Leaders Impact Awards)的“最具影響力企業(yè)300強”,彰顯出該公司為在印度創(chuàng)造可持續(xù)的農(nóng)村人口就業(yè)所做的不懈努力。當(dāng)納利對中國人力資源實踐的承諾也助其連續(xù)第三年受到表彰,被授予“2022年中國卓越雇主百強”稱號。

2023年“真正領(lǐng)導(dǎo)者影響力獎”對300家具有影響力的企業(yè)進行了排名,這些企業(yè)致力于通過創(chuàng)新和可持續(xù)的市場解決方案解決生存問題。2023年的榜單囊括了各種行業(yè)中不同規(guī)模的組織,RRD GO Creative在榜單上排名第137位。影響力獎是根據(jù)每家公司的五年銷售增長、收入和影響力而評出的。

“2022年中國卓越雇主百強”獎項旨在表彰在人力資源實踐方面為企業(yè)發(fā)展做出重大貢獻的公司。除了被評為卓越雇主百強外,當(dāng)納利亞洲還躋身“卓越學(xué)習(xí)與發(fā)展組織”前10名,反映出該公司在強化員工知識儲備和促進員工成長相關(guān)培訓(xùn)方面的大力投資。2022年的獎項由中國領(lǐng)先的人力資源服務(wù)提供商前程無憂(51job)發(fā)起,獲獎?wù)邚谋姸鄥⒃u企業(yè)中脫穎而出。

當(dāng)納利執(zhí)行副總裁、首席行政官、法律總顧問、首席合規(guī)官Deb Steiner表示:“我們很高興能在眾多價值驅(qū)動和有影響力的公司中得到認(rèn)可。這些獎項證明了當(dāng)納利堅定不移地致力于為員工提供安全和支持性的工作環(huán)境,同時為客戶提供出色的產(chǎn)品和服務(wù)!

Steiner補充道:“這些表彰反映了公司員工的辛勤付出。我們公司的價值觀不僅僅是網(wǎng)站上的文字,它們每天都能在員工身上體現(xiàn)出來,尤其是在支持員工職業(yè)發(fā)展和以目標(biāo)為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)影響力方面!

此外,當(dāng)納利亞洲持續(xù)努力改善其設(shè)施的健康和安全,其虎門工廠因近兩年內(nèi)未發(fā)生可記錄的傷害事故而受到表彰,其福田工廠則取得了八年未發(fā)生可記錄傷害事故的卓越表現(xiàn)。其上海、成都和昆山工廠在2022年報告的工傷率不到公司平均水平的一半。這些成就是制造、人力資源、采購、質(zhì)量、環(huán)境健康和安全團隊共同努力的結(jié)果。

關(guān)于當(dāng)納利

當(dāng)納利是全球領(lǐng)先的營銷、包裝、印刷和供應(yīng)鏈解決方案提供商,致力于幫助客戶在整個業(yè)務(wù)流程中提升參與度。公司提供業(yè)界最值得信賴的創(chuàng)意執(zhí)行和全球業(yè)務(wù)流程咨詢組合,以及旨在降低環(huán)境影響的服務(wù)。當(dāng)納利在29個國家擁有2.5萬家客戶(包括92%的財富100強企業(yè))和3.2萬名員工。憑借專業(yè)知識、執(zhí)行力和規(guī)模,當(dāng)納利旨在將客戶接觸點轉(zhuǎn)化為有意義的影響時刻。


 

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