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考生條件：
具備下列條件之一者，可以直接報考人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）：
1、取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書2年以上；
2、專科（高職），工作5年以上；
3、大學(xué)本科，工作3年以上；
4、碩士學(xué)位，工作1年以上。
[解釋：學(xué)歷和工作年限獨立分別計算（工作年限是從您參加工作那天開始計時，實習(xí)年限除外）]
開設(shè)課程：
按照《國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》和《高級人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理最新理念及管理技術(shù)，從工作分析；人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬福利管理；勞動關(guān)系管理；組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進行授課。整個培訓(xùn)過程側(cè)重于能力的提高。
師資力量：
由國家職業(yè)資格鑒定企業(yè)人力資源管理師專家委員會專家親自授課，幫助考生掌握考試重點、難點及綜合評審技巧，順利通過考試；特聘上海交大、復(fù)旦、上師大、大型企事業(yè)資深的人事總監(jiān)、項目研發(fā)專家聯(lián)袂授課，幫助企事業(yè)單位人力資源管理工作人員進行系統(tǒng)化的人力資源理論知識的學(xué)習(xí)、強化其人力資源管理實務(wù)技巧和人才戰(zhàn)略管理的能力詳細查看部分師資簡介>>>。
報名資料：最高學(xué)歷復(fù)印件、身份證復(fù)印件、單位證明(原件)和1寸證件照片2張和電子版白底一寸照片一張(像素320*470以上)(電子版照片我們可以代理制作)
具體操作流程：
第一步：先免費注冊，立即免費注冊>>>
第二步：認真了解考試申報條件，正確無誤地選擇所考試證書類別和證書等級；
第三步：預(yù)訂課程：登錄本站，然后點擊“我要培訓(xùn)”，該課程就預(yù)訂到您的“訂單”中；
第四步：支付培訓(xùn)費：進入“我的課程→查看我的訂單→選擇網(wǎng)上支付或者銀行匯款”；
第五步：培訓(xùn)中心財務(wù)24小時內(nèi)(節(jié)假日順延)確認您的支付情況；
第六步：培訓(xùn)中心教務(wù)開通您的學(xué)習(xí)權(quán)限，快遞教材和資料，面授輔導(dǎo)時間和地點另行通知；
第七步：由專門老師負責(zé)全程服務(wù)。
所有學(xué)員，請保證有效的聯(lián)系方式，一旦更改，請及時告知我們。
| 學(xué)員在線提問 |
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問：高級人力資源管理師為什么其它地方已經(jīng)開班，而你們開班時間暫定呢？（時間:2009-2-27，學(xué)員:zhongyuan）
答：您好!其它地方是在外地考試，而我們是在上海本地考試，有著實質(zhì)性區(qū)別，請來電詳細咨詢：38835006，謝謝
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問：人力資源管理師的學(xué)費能不能優(yōu)惠點，還有我2000年畢業(yè)，�？�，一直是人事工作，可是換了幾家，所以新公司只待了半年，這樣開的證明可以嗎（時間:2008-12-24，學(xué)員:ziqi9846）
答：您好!我校的學(xué)費都是統(tǒng)一價格的,工作證明您可以要求公司開連續(xù)工作證明，謝謝
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問：你好請問你們有沒有最近開課的晚班 周末我沒時間 明年四月考試的班級呢 急急！謝謝（時間:2008-12-23，學(xué)員:xiawangbo）
答：您好!對不起,目前沒有晚上的班,只有周末班.
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問：沒有學(xué)過人力資源管理的人,能夠從零開始參加培訓(xùn)嗎?（時間:2008-12-21，學(xué)員:sczgsyclx）
答：您好!只要您符合報名條件就可以就讀課程培訓(xùn)了.
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問：請問人力資源管理師都考什么內(nèi)容？（時間:2008-12-18，學(xué)員:zhao888）
答：您好!人力資源管理師考試采用"理論知識鑒定""技能鑒定(含筆試和口試)"及"專業(yè)英語"三大考試項目.
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報名電話：021-38830006，38835006，17091927768
劉老師、王老師、馮老師
推薦一位朋友/同事，
推薦者返現(xiàn)金100元(被推薦者無返現(xiàn))，以此類推，無數(shù)量限制。
由于教室場地受限，所以名額有限，請?zhí)崆皡⒓舆h程培訓(xùn)，全額支付費用后，預(yù)訂才有效！
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4、合格率遠遠高于每期平均合格率；
5、中國誠信教育培訓(xùn)機構(gòu)；
6、先進教育培訓(xùn)單位；
7、A級官方培訓(xùn)機構(gòu)AA級；
8、AA級優(yōu)秀辦學(xué)單位；
9、優(yōu)秀成人教育培訓(xùn)機構(gòu)；
10、十大人才培訓(xùn)基地。 |
