工作地點(diǎn)：廣州市
招聘人數(shù)：若干

*年齡28~35歲，性別不限，大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)工商管理（人力資源方向）專業(yè)，英語四級(jí)，3年同等工作經(jīng)驗(yàn)。廣州市戶口為佳或廣州地區(qū)已成家、穩(wěn)定。
    *具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，作風(fēng)穩(wěn)健扎實(shí)，工作非常主動(dòng)且細(xì)致，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的語言溝通能力，觀察能力和親和力，能代表企業(yè)的形象和誠意；
    *2年以上外資企業(yè)（100人以上）或國內(nèi)知名企業(yè)（1000人以上）同類職務(wù)工作經(jīng)歷，對(duì)人力資源管理，尤其是對(duì)招聘管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)工作有經(jīng)驗(yàn)（具有各種面試?yán)碚摵蛯?shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)），并具有獨(dú)到的見解及相應(yīng)的解決措施；熟悉人力資源市場行情和企業(yè)薪酬制度的設(shè)計(jì)，精通日常人事管理業(yè)務(wù)（勞動(dòng)法規(guī)、薪資、勞動(dòng)合同、人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等）；對(duì)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)方面各項(xiàng)實(shí)務(wù)和創(chuàng)新有經(jīng)驗(yàn)、見解、措施、成果；熟悉國內(nèi)外人力資源培訓(xùn)與發(fā)展現(xiàn)狀和方式，并且具有良好的演講口才和培訓(xùn)經(jīng)歷；
    *熟悉ISO系統(tǒng)運(yùn)作，熟練電腦及網(wǎng)絡(luò)的操作運(yùn)用，思維敏捷，文筆優(yōu)秀，辦事有條理，辦公效率高；對(duì)人力資源信息系統(tǒng)的建立和維護(hù)有經(jīng)驗(yàn)和心得。
    *優(yōu)秀的溝通、協(xié)作、組織、表達(dá)、書寫能力。