工作地點：北京市
招聘人數(shù)：1

1）正規(guī)院校本科以上學歷，具有勞動人事任職資格優(yōu)先。
    2）人力資源管理工作5年以上，40歲以下，獨立完成過一個公司（集團公司優(yōu)先）的人力資源管理工作，具備組織領導才能。
    3）精通績效管理、人事檔案管理、組織構架設計、員工能力評定的原則和方法，具備獨立分析問題、解決問題的能力。
    4）精通國家、地方勞動人事方面的法律法規(guī)，具備語言文字的組織能力。
    5）適應高強度工作，工作雷厲風行。為人正派，工作認真負責。
    6）熟練操作微機，熟悉辦公軟件（Word、Excel、IE）。