工作地點:西安
招聘人數(shù):8
培訓有哪些好處?-西安.NET培訓,西安軟件培訓
現(xiàn)在雖然說大學生就業(yè)壓力很大,但是招聘軟件人才的信息則鋪天蓋地,可是不同的企業(yè)開出的薪酬又千差萬別。那么程序員的薪資到底能到多少?剛培訓出來的學生又當如何確立自己的身價?這都是值得我們?nèi)ヌ接懙膯栴}。首先我們應該注意到地域性的薪資差距。從整體來講:國內(nèi)程序員的薪資待遇低于外國和港臺,而在國內(nèi)則內(nèi)地低于沿海城。
傳統(tǒng)的觀念來說的話?赡軐W歷的高低在一定的程度上影響了程序員的初期就業(yè),但是對于用人單位來講的話,對于經(jīng)驗的看重更勝于學歷。在業(yè)內(nèi)真正注重的仍然是經(jīng)驗與能力,而學歷僅僅是入門的一張名片而已。在現(xiàn)在的培訓市場上有很多培訓機構都承諾學完之后可以拿到什么什么樣的證書,在大學生覺得我拿到某某證書就相當于拿到了很多萬的年薪保證,但實際的項目才真正能證實自己的價值。否則證書就只是一紙空文。其實真正決定薪資待遇的根本因素應該是用人單位的實力和程序員自身的素質(zhì)。
在軟件行業(yè)中,敬業(yè)精神尤為關鍵。可以說默默無聞的程序員工作是相當枯燥并且辛苦的,是否具有忍耐力、快速學習能力、溝通能力以及團體合作精神,是敬業(yè)素質(zhì)的重點。一個好的程序員到哪都是搶手人物,但一個好程序員的背后則需要他拼命地工作和不倦地學習,有時還要借助于靈感,而靈感來自于經(jīng)驗的積累和廣闊的視野,F(xiàn)在許多公司都是由一兩個優(yōu)秀的程序員在支撐,整個公司的業(yè)務都會注視著這少數(shù)的“領頭羊”,薪酬也自然會向他們傾斜。即使在同一個公司里,程序員之間的能力差距所造成的月薪差距會在數(shù)千元之多。競爭中永遠是弱肉強食的,要想在待遇上遙遙領先,至少應當具備一直往前跑的阿甘精神。
那么應屆計算機畢業(yè)生到底應不應該參加培訓?或者說參加完培訓真的就可以找到理想中的工作了嗎?實話實說參加培訓固然不錯,但是要明確一點參加IT培訓絕不是買了保險,悠哉悠哉逃逃課睡睡覺。靠培訓機構的保證就業(yè)的協(xié)議,就想找到一份高薪的工作,那只是一個傳說。個人的命運仍然在自己的手中把握著,命運在你的手心,誰也幫不了你。
還有就是要認清為什么要參加培訓?如您要選擇哪個方向的培訓?.NET培訓、c#培訓、ASP.NET培訓、JAVA培訓、c++培訓、網(wǎng)絡培訓、3dmax培訓、網(wǎng)頁設計培訓、ASP培訓等等,在這眾多的培訓之中,您要看清自己喜歡哪個?因為只有喜歡了你才能走的更遠,技術才能更高深!其次就是在選擇的時候要根據(jù)自身的情況而定,看適合學生要把這些培訓進行比對,看哪個更適合自己的發(fā)展。
我個人總結了幾種好處:(只是個人看法)
第一:克服學習瓶頸.除了少數(shù)牛人以外,一般人自學到了某種程度之后會有一個瓶頸期,由于長期光看不練的理論化學習,加上之前一些學習中問題和困難的累積,這個階段學習熱情迅速下降,學習困難倍增,如果沒有某種強烈刺激的話很多人就放棄了.我想很多人都會有這種感受.
第二:縮短學習周期.一般職業(yè)培訓培養(yǎng)一個一般的中等程序員的周期是6個月左右,前提是要知道編程是什么,有一定的編程理論基礎,而且是必須是脫產(chǎn)制,除了學習外什么也不干的那種.那如果放到自學上那會是幾年呢?2年,3年,還是遙遙無期?時間也是成本,學習周期的縮短正好彌補培訓的高額費用,如果真是以IT行業(yè)為目標,區(qū)區(qū)培訓費用不抵不過你在散漫的自學中所耗費的青春的.(有些功利的觀點,但又何嘗不是事實,我們可以接受大學本科4年的混日子,為什么接受不了6個月的職業(yè)培訓呢?
第三:學習目標明確.閉門造車式的自學只會陷入全面學習全面開戰(zhàn)的噩夢,很多人的結果就是什么都好象懂些卻好象又什么都不懂,沒有規(guī)劃,盲目的學習后果可想而知.我不是想給培訓機構說好話,但培訓機構的確有自己的一套學習系統(tǒng),即課件.當然這在國內(nèi)有些被忽視,其實這也是有很高知識產(chǎn)權的.有了課件就等于給你鋪了條路,至少你可以明晰哪條路適合自己,哪條對自己是死路.
最后希望現(xiàn)在還在徘徊的莘莘學子們好好考慮一下自己的未來。
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