工作地點(diǎn)：杭州市
招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：1．辦理社會(huì)保險(xiǎn)、人事關(guān)系，并負(fù)責(zé)實(shí)施相應(yīng)的檔案管理、合同管理工作。2．獨(dú)立完成勞動(dòng)人事季報(bào)、勞動(dòng)人事年檢工作。3．辦理員工報(bào)到、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)。4．負(fù)責(zé)集團(tuán)員工初級(jí)職稱的認(rèn)定與專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)定工作。
    崗位要求：1．年齡25－40歲。2．1年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。3．掌握國家及杭州市相關(guān)的人力資源政策法規(guī)；具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力，具有良好的組織能力和協(xié)調(diào)、溝通能力；熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備及軟件。