工作地點(diǎn)：成都市
招聘人數(shù)：1

任職資格:
    1) 本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，IT行業(yè)及外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    2) 對(duì)人力資源的角色及各項(xiàng)功能有一定的理解，熟悉人力資源各項(xiàng)政策，熟悉勞動(dòng)法；
    3）熟悉員工關(guān)系管理知識(shí)
    4）工作細(xì)致、高效、靈活、并具有良好的溝通能力、合作能力
    崗位職責(zé):
    1)協(xié)助成都辦事處首代進(jìn)行人力資源管理工作
    2)負(fù)責(zé)辦事處的招聘，薪酬福利，培訓(xùn)，績(jī)效管理，員工溝通的工作
    3)協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)工作，提供人力資源解決方案，提升員工生產(chǎn)率
    4)貫徹落實(shí)公司整體的人力資源策略，并參與人力資源政策的制定