工作地點：北京市
招聘人數(shù)：1

任職資格;
    人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡在28歲至40歲之間，北京市戶口，五年以上房地產(chǎn)、物業(yè)、商業(yè)企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗。具有行政、人力資源管理專業(yè)知識，豐富的實際管理工作經(jīng)驗，較強的現(xiàn)代管理意識，了解人事行政管理工作性質(zhì)、內(nèi)容和流程；熟悉國家相關(guān)政策與法規(guī)；熟悉并掌握管理工作的細(xì)則與規(guī)定，并了解人力市場發(fā)展趨勢；具有較強的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法；具有良好的協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)與溝通能力；較強的親和力、為人熱情、善于交往、性格開朗；工作效率高、頭腦清晰、思維敏捷并具有全面考慮問題的綜合能力；熟練操作人力資源管理軟件系統(tǒng)。
    為提高工作效率，方便簡歷的篩選、分類與整理，請各位應(yīng)聘人員配合做好以下幾項工作：
    1、請不要以“附件”形式發(fā)送簡歷，請使用“拷貝/粘貼”的發(fā)送形式，并在發(fā)送郵件前“殺毒”。
    2、請明確您的求職意向，并在“郵件名稱”處注明您的姓名和申請的職位名稱。
    3、請明確注明“您的戶口所在地、檔案所在地、繳納社會保險情況、工作年限、工作業(yè)績、期望最低稅前薪金、其他福利待遇要求。
    4、請無“在京”工作經(jīng)歷、無相同“行業(yè)/崗位/職務(wù)”工作經(jīng)驗的人員不要盲目投遞您的簡歷。